博士后引进
来源：中船双瑞（洛阳）特种装备股份有限公司 日期：2017-07-18 【大中小】
洛阳双瑞特种装备有限公司在洛阳高新区人事局的指导下，于2012年2月获批成立洛阳高新技术产业开发区博士后科研工作站分站。以“促进科研向纵深和外延发展，培养和造就高层次科技人才，加快科研成果产业化进程”为宗旨，推进产学研相结合的发展模式，结合科研生产实际，积极吸引、培养和使用高层次***人才，通过课题的研究开发，加速科技成果转化，提升企业竞争能力，推动企业和行业的技术创新和进步。
洛阳双瑞特种装备有限公司
博士后招聘启事
洛阳双瑞特种装备有限公司成立于2005年，位于洛阳国家高新技术产业开发区，是由中国船舶重工集团公司第七二五研究所三个研究室合并组建而成的大型国有控股企业、省级高新技术企业、河南省创新型企业，***从事管道补偿器、特种材料压力容器、桥梁附件、特种钢铸锻件、高压气瓶等产品的研究与制造。
中国船舶重工集团公司第七二五研究所组建于1961年，是***从事舰船材料及应用研究的多学科、多***综合性军工科研院所及相关产品的研究、实验、生产基地。全所拥有8个研究室，2个研制中心，3个***重点实验室、工程中心，4个***海洋试验站，4个***检测认证中心，并在北京、上海、青岛、厦门、三亚、佛山等地设有分支机构，具有材料学及材料加工学博士、硕士学位授予权，并设立博士后工作站。第七二五研究所是海军船舶材料标准化研制的归口单位，具有国防三级计量单位资格，设有国防二级化学计量站。
第七二五研究所建所50年来共获得各种科研成果1000多项，其中***成果奖63项，省部级成果奖400多项，有300多项成果达到国际先进水平或***，一半以上的成果已转化应用于国防及国民经济建设的各个领域。军工科研成果不仅为我国海军装备的科技进步做出了重大贡献，也为军转民产品奠定了扎实的技术基础。
洛阳双瑞特种装备有限公司秉承七二五所“第三次创业”的发展战略，积极推进科研成果转化，以产品为媒介向顾客提供专家型的服务，持续研究顾客服务领域知识、环境，不断提高为顾客提供增值服务的能力。建有河南省企业技术中心、先进减摩耐磨技术河南省工程实验室、河南省管道补偿工程技术研究中心及特种钢及耐蚀合金材料应用技术河南省工程实验室，承担多项国家部委研究项目和国家“863”计划项目，拥有90多项国家***，年投入科研经费4500余万元。
双瑞特装博士后科研工作分站主要承担公司相关产业技术拓展研究项目，为公司技术发展和生产经营提供强有力的技术支持，不断加强高技术水平的产品研究工作，进一步强化公司的科技主导优势，从而使公司成为中国工业管路补偿和减振技术，桥梁建筑安全、抗震和隔振技术，***换热技术，特殊环境材料应用技术，工业气体储运技术”的领跑者！为工业管路、桥梁建筑、特殊环境装备和部件的安全和经济运行提供优质产品！
一、招收条件
1、具有良好的政治素养和道德素养，遵纪守法，品学兼优，无不良记录。
2、具有博士学位，年龄在40周岁以下，身体健康，且愿意到企业从事博士后研究工作。
3、具有较强的科研能力，有敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作。
4、符合公司博士后科研项目工作的需要。
二、博士后研究方向及需求信息
博士后研究人员需求信息表
序号 | 研究方向 | 博士后需求*** | 人数 |
1 | 管道应力分析与测试技术 | 工程力学 | 1 |
2 | 余热余压利用技术与设计 | 热能动力与工程 | 1 |
3 | 桥梁应力分析与测试技术 | 桥梁/力学 | 1 |
4 | 阻尼技术与组件设计 | 力学/非金属 | 1 |
5 | 液压技术与组件设计 | 流体机械 | 1 |
6 | 损伤容限设计与仿真设计 | 断裂力学/材料学 | 1 |
7 | 海水淡化技术与设计 | 化学工程 | 1 |
三、科研条件及待遇
1、为博士后配备导师，组成博士后项目科研小组，共同完成科研任务。
2、博士后人员在站期间，实行岗位绩效工资制，岗位工资比照本单位同等人员待遇执行。缴纳五险一金，享受公司其他福利待遇。
3、提供博士后人员在站期间住房。
4、期满出站后一次性给予家庭生活补贴10000元，无配偶和未成年子女者除外。
5、为保证博士后科研质量，激励博士后努力工作，公司还建立相应考核制度，奖励***博士后科研人员。
四、进站程序
1、申请。符合招收条件的博士需将个人简历、《博士后入站申请表》及两封推荐信、博士学位证书复印件、体检合格证明、博士阶段身份证明、本人身份证复印件、留学经历证明、个人已发表论文及科研成果鉴定材料等资料提交公司博士后科研管理办公室，提出做博士后的申请。
2、资格审核。公司博士后科研管理办公室对申请人的年龄、学历、***、身体状况等进行资格审核。
3、面试。资格审核合格的人员，由公司博士后科研管理办公室组织相关专家对申请人的科研能力、学术水平和综合素质进行面试，给出考核意见和录取建议，择优招收。
4、进站审批。面试合格人员，由公司博管办办理手续，签发博士后《录用通知书》。
5、进站报到。博士接到《录用通知书》后，持毕业证、学位证、报到证和户口迁移证到公司博管办报到，博管办组织入司培训，并与其签署《联合培养博士后研究人员协议书》，列入正式员工管理。
五、联系方式
联系地址：河南省洛阳市高新技术开发区滨河北路88号 邮编：471000
联系人：赵老师 电 话：0379-67256909